ΓΕΝΙΚΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ

Υπολογισμός Σύνταξης.

ΝΕΑ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ Υ.ΔΙ.Μ.Η.Δ

Βαθμολογική και μισθολογική κατάταξη των υπαλλήλων με διδακτορικό.

O Παν. Κουρουμπλής παρέλαβε τα ηνία

Νέος Υπουργός Εσωτερικών

Στις 16 Μαρτίου η επίσημη έναρξη του προγράμματος URBACT III

Χρηματοδοτεί αστικές πολιτικές ανάπτυξης

Η έξυπνη εξειδίκευση RIS3

Research and Innovation Strategies for Smart Specialisation

Τετάρτη, 18 Απριλίου 2018

o υπουργoς Εσωτερικών Πανος Σκουρλετης: Συντομα το νεο νομοσχεδιο σε διαβουλευση


Την μετάθεση των αυτοδιοικητικών εκλογών τη δεύτερη Κυριακή του Οκτωβρίου αλλά και την καθιέρωση της απλής αναλογικής ανακοίνωσε και επίσημα από το βήμα του κοινού συνεδρίου ΚΕΔΕ και ΕΝΠΕ ο υπουργός Εσωτερικών Πάνος Σκουρλέτης. Όπως είπε, στο νομοσχέδιο το οποίο θα έρθει τις επόμενες ημέρες για διαβούλευση, χωρίς πάντως να προσδιορίσει το χρόνο τόσο της ανακοίνωσης όσο, κυρίως, της διαβούλευσης, παρά τις επανειλλημένες ερωτήσεις των συνέδρων με προεξάρχοντα τον Γ. Πατούλη, θα περιλαμβάνει:
  • Αποσυσχέτιση ευρωεκλογών από τιςαυτοδιοικητικές εκλογές. Η μετάθεσή του για τη δεύτερη Κυριακή του Οκτωβρίου.
  • Καθιέρωση απλής αναλογικής. «Απ’ όσο γνωρίζω μέχρι το 2000 ήταν και θέση της ΚΕΔΕ. Δεν μπορούμε λοιπόν να μιλάμε για δικτατορίες των μειοψηφιών», τόνισε
  • Στο πλαίσιο της απλής αναλογικής θα δίνεται η δυνατότητα στον περιφερειάρχη και στο δήμαρχο να ορίζει αντιπεριφεριάρχες και αντιδήμαρχοι. «Δεν υπάρχει θέμα διορισμού γενικού γραμματέα των ΟΤΑ», υπάρχει.
  • Ενιαία ψηφοδέλτιο για κοινότητες έως 500 κατοίκους.
  • Καθιέρωση θεσμού δημοψηφισμάτων.
  • Δυνατότητα λευκής ψήφου.
  • Ίδρυση κοινωφελών επιχειρήσεων από ΟΤΑ.
  • Καθιέρωση Ελεγκτή Νομιμότητας.

Το 13ο Περιφερειακo Συνεδριο για την Παραγωγικη Ανασυγκροτηση στη ΡOδο


Tην ικανοποίησή τους για τη διαδικασία διαλόγου που αναπτύχθηκε στη διάρκεια των εργασιών του Αναπτυξιακού συνεδρίου Νοτίου Αιγαίου που ολοκληρώθηκαν σήμερα το βράδυ, εξέφρασαν με τις ομιλίες του, στην λήξη εργασιών του συνεδρίου, ο περιφερειάρχης Νοτίου Αιγαίου Γιώργος Χατζημάρκος ο πρόεδρος της Περιφερειακής Ένωσης Δήμων και δήμαρχος Ρόδου Φώτης Χατζηδιάκος και ο αντιπρόεδρος της Περιφερειακής Ένωσης Δήμων και δήμαρχος Ερμούπολης Σύρου Γ. Μαραγκός.
«Το συνέδριο ήταν ιδιαιτέρως θετικό στην αναζήτηση του νέου παραγωγικού μοντέλου της χώρας αφού μέχρι τώρα ο σχεδιασμός γινόταν πίσω από κλειστές πόρτες» τόνισε στην ομιλία του ο δήμαρχος Σύρου επισημαίνοντας ότι έχουν γίνει θετικά βήματα χρειάζονται όμως ταχύτεροι ρυθμοί διότι μας πιέζει ο χρόνος.
«Μέσα από τον διάλογο και τις αντιθέσεις θα επέλθει η σύνθεση» τόνισε ο δήμαρχος Ρόδου κ. Χατζηδιάκος αναφερόμενος στις ανάγκες και στην διαφορετικότητα του νησιωτικού χώρου. Ο δήμαρχος Ρόδου στην τοποθέτηση του ζήτησε να επανέλθουν οι μειωμένοι συντελεστές ΦΠΑ που ίσχυαν στα νησιά τονίζοντας ότι είναι το μόνο μέτρο που απαιτείται για την επιβίωση των νησιών και που δεν υποκαθίσταται όπως τόνισε από το μεταφορικό ισοδύναμο.
«Ήταν ένα διήμερο σοβαρών πολιτικών διεργασιών στην διάρκεια του οποίου οι εκπρόσωποι των νησιωτών μετέφεραν τις αγωνίες τους στα στελέχη της κυβέρνησης» ανέφερε στην ομιλία του ο περιφερειάρχης Νοτίου Αιγαίου Γιώργος Χατζημάρκος ο οποίος αναφέρθηκε στους τομείς που τα νησιά έχουν ανάγκες όπως η στελέχωση των υπηρεσιών , η υγεία, τα έργα υποδομών κ.α.
Ζήτησε επίσης να επανέλθουν οι μειωμένοι συντελεστές ΦΠΑ τονίζοντας ότι θα μπορούσαν να είναι καλύτερο ως μέτρο παρά το μεταφορικό ισοδύναμο.

Τρίτη, 23 Ιανουαρίου 2018

γονικες αδειες υπαλληλων ΟΤΑ

Τις αλλαγές που προκύπτουν στις γονεϊκές άδειες των υπαλλήλων ΟΤΑ, με βάση τις διατάξεις του «πολυ-νόμου» για τους ΟΤΑ διευκρινίζει το υπουργείο Εσωτερικών με εγκύκλιό του.
Συγκεκριμένα, τρίτεκνοι και πολύτεκνοι υπάλλη πέντε ημέρες άδεια σε περίπτωση ασθένειας τέκνου, μια πρόβλεψη που είχε παραληφθεί από τις αρχικές διατάξεις, με αποτέλεσμα να χορηγείτε σε δημοσίους, όχι όμως δημοτικούς υπαλλήλους, αλλά αποκαταστάθηκε με το νόμο του υπουργείου.
λοι δικαιούνται
Το σχετικό εδάφιο της εγκυκλίου του υπουργείου, αναφέρει τα εξής (ολόκληρη η εγκύκλιος ΕΔΩ – σελ. 24 για άρθρο 95) :
Με το άρθρο 95, αντικαθίσταται η παρ. 2 του άρθρου 31 του ν. 4440/2016 (Α’ 224) και προστίθεται δεύτερο εδάφιο, βάσει του οποίου οι τρίτεκνοι και πολύτεκνοι υπάλληλοι των ΟΤΑ δικαιούνται πέντε ηµέρες άδεια σε περίπτωση ασθένειας τέκνου, πρόβλεψη η οποία εκ παραδροµής είχε παραλειφθεί στην αρχική διάταξη. Με τον τρόπο αυτό διασφαλίζεται η ίση µεταχείριση δηµοσίων και δηµοτικών υπαλλήλων, δεδοµένου ότι υπάρχει ρύθµιση οµοίου περιεχοµένου στον Υπαλληλικό Κώδικα (αρ.53 παρ.7, όπως ισχύει).
http://www.aftodioikisi.gr/ergasiaka-ypallilwn-ota/ti-allazi-stis-gonikes-adies-ypallilon-ota-egkyklios/

Τρίτη, 2 Ιανουαρίου 2018

Κινητικoτητα στο Δημoσιο: εντός Ιανουαρίου 2018



Συντάκτης: 



Εκκίνηση και στον δεύτερο κύκλο κινητικότητας δημοσίων υπαλλήλων δίνει το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, καλώντας με εγκύκλιό του όλους τους δημόσιους φορείς να στείλουν άμεσα τα αιτήματά τους για την κάλυψη κενών θέσεων μέσω μετατάξεων ή αποσπάσεων.
Πρόκειται για μια κίνηση που έρχεται ενόσω είναι ακόμη σε εξέλιξη η πρώτη φάση της κινητικότητας -συγκεκριμένα, αυτή την περίοδο αξιολογούνται οι αιτήσεις 1.117 υπαλλήλων για μετακινήσεις σε συνολικά 721 θέσεις- και καθιστά σαφές ότι το υπουργείο θέλει να «τρέξει» το νέο σύστημα μετατάξεων με τον μαζικότερο δυνατό τρόπο.
Ακόμη, καθώς οι δύο πρώτοι κύκλοι «ανοίγουν» με διαφορά περίπου 1,5 μήνα -αντί τεσσάρων μηνών, βάσει των χρονοδιαγραμμάτων που προβλέπει ο νόμος- είναι ξεκάθαρο ότι το υπουργείο επισπεύδει τις διαδικασίες προκειμένου να αφομοιωθεί το ταχύτερο από τις δημόσιες υπηρεσίες η λογική του νέου συστήματος.
Ναι μεν ο πρώτος κύκλος κυλά προς το παρόν με ομαλό τρόπο, ωστόσο στη νέα φάση θα κριθεί εάν κερδήθηκε το «στοίχημα» της κινητικότητας. Και αυτό γιατί στον δεύτερο κύκλο αναμένεται η συμμετοχή ακόμη περισσότερων φορέων που θέλουν να ενισχυθούν σε προσωπικό, όχι μόνο από τον «στενό» δημόσιο τομέα, αλλά και από την Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Πολλοί δημόσιοι φορείς και ΟΤΑ δεν μπόρεσαν να συμμετάσχουν στον πρώτο κύκλο καθώς δεν είχαν προχωρήσει στην ψηφιοποίηση των οργανογραμμάτων τους – βασικό «προαπαιτούμενο» για τη συμμετοχή ενός φορέα στην κινητικότητα.
Με βάση ορισμένες «πρότυπες» περιπτώσεις δήμων, περιφερειών και αποκεντρωμένων διοικήσεων, εκτιμάται ότι οι συγκεκριμένοι οργανισμοί θα μπουν αυτή τη φορά στο σύστημα κινητικότητας, αν όχι συνολικά, στη συντριπτική πλειονότητά τους.
Ενδέχεται δε να έχουν και «πρωταγωνιστικό» ρόλο καθώς, σύμφωνα με αρμόδιες πηγές, ήδη έχει αρχίσει και εμφανίζεται αξιοσημείωτο ενδιαφέρον από πλευράς αυτοδιοικητικών υπαλλήλων για αξιοποίηση της κινητικότητας, κυρίως για μετακινήσεις από δήμο σε δήμο.
Σύμφωνα με πληροφορίες, ο στόχος να «εναρμονιστούν» οι ΟΤΑ στις απαιτήσεις της κινητικότητας, ως προς το σκέλος της επικαιροποίησης των οργανογραμμάτων τους, θα επιδιωχθεί να επιτευχθεί με κεντρικό σχεδιασμό και συντονισμό από το υπουργείο Εσωτερικών.
Το χρονικό περιθώριο εντός του οποίου πρέπει να αποστείλουν τα αιτήματά τους οι φορείς που ενδιαφέρονται να αποκτήσουν πρόσθετο προσωπικό μέσω του νέου κύκλου κινητικότητας δεν αποσαφηνίζεται στην πρόσφατη εγκύκλιο του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Αν και καλούνται να το πράξουν «άμεσα», πηγές του υπουργείου αναφέρουν ότι θα είναι ελαστικές οι προθεσμίες.
www.efsyn.gr

Πέμπτη, 28 Δεκεμβρίου 2017

Μάνδρα: Πόρισμα, ποιος φταίει για τις φονικές πλημμύρες



Ακραίο μεν το καιρικό φαινόμενο, ακρότατη δε η ανθρώπινη αυθαιρεσία και η γραφειοκρατία. Αυτό, συνοπτικά, προκύπτει για τις αιτίες των φονικών πλημμυρών που έπληξαν τη Μάνδρα (με τραγικό απολογισμό 24 νεκρούς), βάσει του πορίσματος κλιμακίου επιθεωρητών του γραφείου της Γενικής Επιθεωρήτριας Δημόσιας Διοίκησης.

Ναι μεν οι επιθεωρητές διαπίστωσαν ότι όντως η βροχόπτωση στον ορεινό όγκο (όρος Πατέρα) ήταν καταιγιστική, ότι αναφορικά με την πόλη της Μάνδρας είχε κρίσιμο ρόλο στην εξέλιξη των γεγονότων η ταυτόχρονη άφιξη των πλημμυρικών υδάτων των χειμάρρων Σούρες και Αγ. Αικατερίνης και μάλιστα στη μέγιστη παροχή τους -με τις κοίτες των ομώνυμων ρεμάτων να έχουν επιχωματωθεί, έως και... χαθεί κάτω από τον οικιστικό ιστό- αλλά, παράλληλα, με την έκθεσή τους αναδεικνύουν τις ευθύνες των δημόσιων υπηρεσιών, τόσο ως προς τις καθυστερήσεις στην υλοποίηση αντιπλημμυρικών έργων όσο και ως προς... το μπάζωμα ενός εκ των δύο ρεμάτων, με το αυθαίρετο δημοτικό αμαξοστάσιο Μάνδρας!

Τα συμπεράσματα των επιθεωρητών , σύμφωνα με την εφημερίδα η «Εφ.Συν.», είναι ιδιαίτερα σκληρά για το Δασαρχείο Αιγάλεω, ως προς την υλοποίηση του έργου της εκτροπής της Αγ. Αικατερίνης. Καταλογίζουν στις δασικές υπηρεσίες «εμμονές και αγκυλώσεις επί τυπικών θεμάτων και όχι επί της ουσίας» καθώς και «λανθασμένη αξιολόγηση των προτεραιοτήτων και της σημασίας και του επείγοντος της δημοπράτησης του έργου», το οποίο, κατά την άποψη των επιθεωρητών, ήταν άκρως αναγκαίο για την αντιπλημμυρική προστασία της περιοχής και «θα αντιμετώπιζε σοβαρά τις αρνητικές επιπτώσεις στη Μάνδρα ενός ενδεχόμενου πλημμυρικού φαινομένου όπως αυτό που συνέβη τη 15η Νοέμβρη».

«Οι κατασκευές και τα κτίσματα εμπόδισαν την ροή των πλημμυρικών υδάτων. Κατασκευές, είτε αυθαίρετες όπως το αμαξοστάσιο του δήμου, είτε παράτυπες όπως τα δύο βιοτεχνικά κτίρια που υπάρχουν μέσα στο ρέμα που απέκρυψαν την ύπαρξη ρέματος και πήραν άδεια», εξήγησε η γενική επιθεωρήτρια δημόσιας διοίκησης, Μαρία Παπασπύρου στην ΕΡΤ, σχολιάζοντας το ενδιάμεσο πόρισμα για τις πλημμύρες της Μάνδρας.

«Το 2003 έγινε επέκταση του σχεδίου πόλεως μέσα στο ρέμα και η περιοχή ονομάστηκε Αγία Αικατερίνη» ανέφερε, προσθέτοντας ότι «οι ευθύνες θα αποδοθούν με την ολοκλήρωση του τελικού πορίσματος και θα είναι ονομαστικές».

Ανέφερε επίσης ότι «θα έπρεπε να είχαν γίνει έργα υδρονομίας στο όρος Πατέρα» καθώς και τα αντιπλημμυρικά έργα. «Θα μπορούσε να είχε αποφευχθεί η καταστροφή αν είχαν γίνει τα αντιπλημμυρικά έργα, τα οποία κόλλησαν. Προβλήματα παρουσιάστηκαν όπως είπε στη δημοπράτηση των εργασιών, στις απαλλοτριώσεις και πόσο χρόνο πήραν αυτά. Οι μελέτες αυτές είχαν ξεκινήσει από παλιά. Το έργο ήταν έτοιμο αλλά εμμονές και αγκυλώσεις επί τυπικών και όχι επί της ουσίας θεμάτων εμπόδισαν την υλοποίηση του έργου. Τελικά η συναίνεση του δασαρχείου Αιγάλεω έδωσε τη δυνατότητα επίσπευσης των έργων αλλά αυτό έγινε μετά.», κατέληξε.

Πάντως αξίζει να σημειωθεί ότι η Περιφέρεια Αττικής, με ανακοίνωσή της στις 17 Νοεμβρίου 2017, διέψευδε κατηγορηματικά τη συστηματική αναπαραγωγή ψευδών ανακριβών ειδήσεων από ορισμένα εκδοτικά κέντρα (ιστοσελίδες, τηλεοπτικά κανάλια, ραδιοφωνικούς σταθμούς) σχετικά με δήθεν αδράνεια της Περιφέρειας για τη μελέτη σχετικά με το ρέμα της Αγίας Αικατερίνης.

«Η μελέτη δεν βρίσκεται στα συρτάρια της Περιφέρειας όπως συνειδητά παραπληροφορούν ορισμένοι. Έχει δεσμεύσει 12 εκατομμύρια στον προϋπολογισμό της, εγκρίνει τη μελέτη από το 2014, την έχει στείλει στο Δασαρχείο του Δήμου Αιγάλεω, για να λάβει από αυτό το... 2017 την απάντηση ότι τη βάζει στο αρχείο και ότι ζητάει νέα στοιχεία! Η υπόθεση αποτελεί τη συμπύκνωση όλων των χρόνιων δυσλειτουργιών της δημόσιας διοίκησης που λειτουργούν ως τροχοπέδη και διαιωνίζουν την αναποτελεσματικότητα, ειδικά σε κρίσιμα έργα όπως το συγκεκριμένο. Αυτή ακριβώς ήταν και η αιτία κατάθεσης από την Περιφερειάρχη της αναφοράς της στην Εισαγγελέα του Αρείου Πάγου, Ξένη Δημητρίου: να μπει τέλος στην κουλτούρα της ατιμωρησίας και της ανευθυνότητας» τονίζεται σε ανακοίνωση της Περιφέρειας.

http://www.tanea.gr/news/greece/article/5501175/porisma-katapelths-gia-tis-fonikes-plhmmyres-sth-mandra/

Πρόσκληση για Τομεακό Γραμματέα της Γ.Γ. Δημόσιας Υγείας



Εκδόθηκε η υπ’ αριθ. πρωτ. Α1α/οικ.94441/19-12-2017 Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος του Υπουργού Υγείας για την πλήρωση της θέσης Τομεακού Γραμματέα της Γενικής Γραμματείας Δημόσιας Υγείας του Υπουργείου Υγείας, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 6 και 7 του Ν.4369/2016 (ΦΕΚ 33/τ.Α΄/27-2-2016), όπως ισχύει. Η Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος έχει αναρτηθεί στο Πρόγραμμα ΔΙΑΥΓΕΙΑ (ΑΔΑ: 6ΛΟ2465ΦΥΟ-2ΥΡ) και στους ιστότοπους του Υπουργείου Υγείας και του ΑΣΕΠ (www.moh.gov.gr και www.asep.gr αντίστοιχα). 

Επισημαίνεται ότι, δικαίωμα συμμετοχής στην εν λόγω Πρόσκληση έχουν τα μέλη του Μητρώου του άρθρου 1 του Ν. 4369/2016, καθώς και υποψήφιοι που δεν υπηρετούν στο δημόσιο τομέα κατά την έννοια του άρθρου 2 παρ. 1 περ. α΄ του Ν. 4369/2016. Για τη συμμετοχή τους στην υπ’ αριθ. πρωτ. Α1α/οικ.94441/19-12-2017 Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος, οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση υποψηφιότητας στο Α.Σ.Ε.Π., αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου (www.asep.gr). 

Με την αίτηση υποβάλλεται ηλεκτρονικά και αναλυτικό ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ, προκειμένου οι υποψήφιοι να αξιολογηθούν πληρέστερα κατά τη διαδικασία επιλογής από το Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Διοικήσεων (Ε.Σ.Ε.Δ.) του άρθρου 10 του Ν. 4369/2016. Αναλυτικές οδηγίες χρήσης για τη συμπλήρωση και την υποβολή των ηλεκτρονικών αιτήσεων υποψηφιότητας έχουν αναρτηθεί στον ιστότοπο του ΑΣΕΠ. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής αρχίζει την Τετάρτη 27 Δεκεμβρίου 2017 - ώρα 08:00 και λήγει την Πέμπτη 11 Ιανουαρίου 2018 - ώρα 14:00. Για τυχόν τεχνικές διευκρινίσεις και μόνο σχετικά με τη διαδικασία συμπλήρωσης και υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων, οι υποψήφιοι μπορούν να απευθύνονται στη Διεύθυνση Ηλεκτρονικής Διοίκησης του ΑΣΕΠ τηλεφωνικά (2131319100), τις εργάσιμες ημέρες, κατά τις ώρες 08:00 μέχρι 14:00, ή μέσω e-mail στο helpdesk@asep.gr
ΠΗΓΗ: https://www.diorismos.gr/dhmosia-dioikhsh/29231/prosklisi-gia-tomeako-grammatea-tis-gg-dimosias-ygeias

ΑΣΕΠ-Μoνιμοι Καθαριoτητας Δήμων


Kατατέθηκε την Παρασκευή, 22 Δεκεμβρίου 2017, το επίσημο αίτημα του Υπουργείου Εσωτερικών, προς το ΑΣΕΠ για την πρόσληψη 8.171 μόνιμων υπαλλήλων σε ανταποδοτικές υπηρεσίες των δήμων.
Σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες της aftodioikisi.gr, μετά την κατάθεση του επίσημου αιτήματος, οι αρμόδιες υπηρεσίες χρειάζονται περίπου 15 μέρες για να ολοκληρώσουν τις διαδικασίες για την σύνταξη της προκήρυξης προκειμένου να αποσταλεί για να λάβει ΦΕΚ.
Βάσει του συγκεκριμένου χρονοδιαγράμματος, η προκήρυξη αναμένεται να βγει στον «αέρα» μετά τα μέσα Ιανουαρίου 2018. Στην προκήρυξη θα καθορίζεται και ο χρόνος έναρξης της υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων.
Δεύτερη προκήρυξη από ΟΑΕΔ
Η επίσημη προκήρυξη του ΑΣΕΠ, αφορά 8.171 θέσεις, από τη συνολικά 8.845 που είχαν εγκριθεί από το ΥΠΕΣ, μετά τα αιτήματα των δήμων, αφού οι υπόλοιπες θα προκηρυχθούν από τον ΟΑΕΔ.
Όπως είχε γράψει η aftodioikisi.gr,  αριθμός των θέσεων θα πληρωθούν στο διαγωνισμό, από πρόσωπα από τους «προστατευόμενους» του ΟΑΕΔ όπως ορίζουν οι διατάξεις του ν. 2643/1998. Αυτές τις περίπου 700 θέσεις καθόρισε με απόφαση της, η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας, Θ. Φωτίου και η απόφαση της, αναμένεται να βγει σύντομα σε ΦΕΚ.
Υπενθυμίζουμε ότι για κάθε διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, που αφορά θέσεις εργασίας δημοσίων υπηρεσιών, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., είναι αναγκαίο να προβλεφθεί και ο ανάλογος αριθμός των θέσεων που ορίζει ο συγκεκριμένος νόμος. Σύμφωνα με πληροφορίες στον συγκεκριμένο διαγωνισμός οι κατηγόριες αυτές είναι των τρίτεκνων, πολύτεκνων, έμμεσοι ΑμεΑ, απόγονοι ανάπηρων πολέμων κ.α (Δείτε εδώ και το σχετικό ΦΕΚ με τα δικαιολογητικά που χρειάζονται οι συγκεκριμένες κατηγορίες).
Όλες οι βαθμίδες εκπαίδευσης -Μερίδα του λέοντος της ΥΕ
Οι 8.171 θέσεις που προκηρυχθούν μέσω του ΑΣΕΠ, αφορούν όλες τις εκπαιδευτικές βαθμίδες.
Ωστόσο στην κατηγορία ΠΕ και ΤΕ προβλέπονται μόλις 123 θέσεις, ενώ οι υπόλοιπες αφορούν ΔΕ και ΥΕ, με την συντριπτική πλειοψηφία, πλέον των 5.000 να αφορούν θέσεις υποχρεωτικής εκπαίδευσης.
Το ΑΣΕΠ που έχει αναλάβει τη διαδικασία η οποία θα πραγματοποιηθεί με τη «μέθοδο ΚΕΑ», καταρτίζει την σχετική προκήρυξη από τις αρχές Δεκεμβρίου και έχει καταλήξει στη μοριοδότηση, μετά το σχετικό αίτημα του υπουργείου Εσωτερικών, η προκήρυξη τις επόμενες μέρες αναμένεται να σταλεί στο ΦΕΚ.
http://www.aftodioikisi.gr/ota/asep-monimi-kathariotitas-dimon-katatethike-etima-gia-8-171-thesis-chronodiagramma/

Πέμπτη, 18 Μαΐου 2017

Ρόδος: Δικαίωση για εργαζόμενους καθαριότητας

Με την υπ’ αριθμ. 20/2017 απόφαση του Ειρηνοδικείου Ρόδου, που επιδόθηκε στον Δήμο Ρόδου, ευδοκίμησε εν μέρει η αγωγή που άσκησαν 131 εργαζόμενοι στην πρώην Δημοτική Επιχείρηση Καθαριότητας Ρόδου, με την οποία διεκδικούν αποζημιώσεις από παράνομες, όπως τις χαρακτηρίζουν, μειώσεις των μισθών τους, στο διάστημα από 1η Ιανουαρίου 2010 έως την 28η Φεβρουαρίου 2011.
Όπως αναφέρουν ρεπορτάζ τοπικών μέσων, οι εργαζόμενοι υπέστησαν μειώσεις των αποδοχών τους σε ποσοστό 7% αρχικώς και κατά 3% στην πορεία, σε εφαρμογή των νόμων 3833/2010 και 3843/2010 χωρίς οι συγκεκριμένες διατάξεις που προβλέφθηκαν στο πρώτο μνημόνιο να έχουν εφαρμογή στην περίπτωση τους. Διεκδικούν ακόμη διαφορές σε επιδόματα, δώρο Χριστουγέννων και άδειες.
Πιο συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι, εκπροσωπούμενοι από τον δικηγόρο τους, υποστήριξαν ότι, η Δημοτική Επιχείρηση Καθαριότητας Ρόδου (ΔΕΚΡ), παρανόμως, θεωρώντας ότι οι συγκεκριμένοι νόμοι την περιλαμβάνουν, προχώρησε εντελώς αντισυμβατικά σε μείωση των αποδοχών τους.
Επισημάνθηκε ότι, οι Δημόσιες Επιχειρήσεις Καθαριότητας δεν ανήκουν στο Κράτος, δεν υπάγονται στην κατηγορία των ΟΤΑ, ούτε στον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα, ούτε επιχορηγούνται από τον Κρατικό Προϋπολογισμό σε ποσοστό τουλάχιστον 50% και τέλος δεν είναι δημόσιες επιχειρήσεις.
Με την απόφαση εντέλλεται η Δημοτική Αρχή να καταβάλει στους εργαζόμενους αποζημίωση συνολικού ύψους 200.000 ευρώ περίπου.
Σύμφωνα με τις πληροφορίες της εφημερίδας «δημοκρατική», ο Δήμαρχος Ρόδου. Φώτης Χατζηδιάκος, έχει δώσει εντολή να κινηθούν οι διαδικασίες για την αποζημίωση των υπαλλήλων.

Εφαρμογη Συστηματος Διοικησης με Στοχους για το ετος 2017


Εφαρμογή Συστήματος Διοίκηση με Στόχους και Δεικτών μέτρησης αποτελεσματικότητας και αποδοτικότητας.
Η αποτελεσματικότητα και η αποδοτικότητα είναι δύο από τους βασικούς άξονες λειτουργίας της Δημόσιας Διοίκησης των οποίων η παρακολούθηση και διαρκής βελτίωση πραγματοποιείται με την εφαρμογή του Συστήματος «Διοίκηση μέσω Στόχων» και των Δεικτών μέτρησης αποτελεσματικότητας και αποδοτικότητας στις οργανώσεις του δημοσίου, σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις του πρόσφατου Ν.4369/2016 (ΦΕΚ 33 Α/ 27-2-2016) και του Ν.3230/2004 (ΦΕΚ 44Α/11.2.2004).
Για την εφαρμογή των σχετικών διατάξεων που περιλαμβάνονται στους ανωτέρω νόμους ακολουθούνται οι διαδικασίες που περιγράφονται στην εγκύκλιο με αριθμ.πρωτ.12972/10-5-2016 «Εφαρμογή Συστήματος Διοίκησης με Στόχους για το έτος 2017» η οποία αφορά στον προσδιορισμό της ετήσιας στοχοθεσίας στις οργανώσεις του δημόσιου τομέα καθώς και στην εγκύκλιο με αριθμ.πρωτ. ΔΙΠΑ/Φ4/οικ.7323/5-4-2006 «Μεθοδολογία καθορισμού Δεικτών Μέτρησης της Αποτελεσματικότητας και Αποδοτικότητας της Διοίκησης» η οποία αφορά στον καθορισμό Δεικτών μέτρησης για την παρακολούθηση της στοχοθεσίας.
Τα έντυπα που περιλαμβάνονται στην εγκύκλιο με αριθμ.πρωτ.12972/10-5-2016 «Εφαρμογή Συστήματος Διοίκησης με Στόχους για το έτος 2017» παρατίθενται συνημμένα σε μορφή word και excel μαζί με τις ανωτέρω εγκυκλίους.
Συνημμένα αρχεία:  εγκύκλιος δεικτών
έντυπα καθορισμού στοχοθεσίας σε word  και  excel.

Παρασκευή, 30 Δεκεμβρίου 2016

ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ: 4 εως 6 ημερες αδεια για τους υπαλληλους λογω ασθε...

ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ: 4 εως 6 ημερες αδεια για τους υπαλληλους λογω ασθε...: Με το άρθρο 31 του ν.4440/2016 θεσμοθετείται δικαίωμα άδειας με αποδοχές για τους υπαλλήλους λόγω ασθένειας των ανήλι...