ΓΕΝΙΚΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ

Υπολογισμός Σύνταξης.

ΝΕΑ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ Υ.ΔΙ.Μ.Η.Δ

Βαθμολογική και μισθολογική κατάταξη των υπαλλήλων με διδακτορικό.

O Παν. Κουρουμπλής παρέλαβε τα ηνία

Νέος Υπουργός Εσωτερικών

Στις 16 Μαρτίου η επίσημη έναρξη του προγράμματος URBACT III

Χρηματοδοτεί αστικές πολιτικές ανάπτυξης

Η έξυπνη εξειδίκευση RIS3

Research and Innovation Strategies for Smart Specialisation

Παρασκευή, 28 Δεκεμβρίου 2012

Αξιολόγηση (και πάλι) για το Δημόσιο


ΕΘΝΟΣ  «E» 28/12/2012
ΠΩΣ ΘΑ ΔΙΑΜΟΡΦΩΘΕΙ Η ΛΙΣΤΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ 25.000 ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΟ 2013

Το σύστημα για την αξιολόγηση στο Δημόσιο


Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο μπορούν να προσβλέπουν σε ένα περισσότερο ευέλικτο σύστημα αξιολόγησης. Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης επεξεργάζεται σχέδιο που προβλέπει τη μετακίνηση του πλεονάζοντος προσωπικού σε κρίσιμες θέσεις, τις οποίες η κοινωνία έχει ανάγκη στις συνθήκες της οικονομικής κρίσης. Η αξιολόγηση θα είναι καθολική και δεν θα υπάρξουν εξαιρέσεις.

Πέμπτη, 27 Δεκεμβρίου 2012

Αυστηρή εποπτεία των δήμων από το 2013

Την αυστηρότατη επιτροπεία των δήμων από το 2013 προβλέπει απόφαση που υπέγραψε ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας. Μεταξύ άλλων προβλέπει ότι πρέπει να τηρηθούν οι ισοσκελισμένοι προϋπολογισμοί των δήμων, ότι οι προβλέψεις για τα έσοδα το 2013 δεν θα πρέπει να είναι πάνω από 30% σε σχέση με αυτά του 2012, ενώ θα υποχρεώνονται σε περικοπές δαπανών εντός 15 ημερών αν υπάρχει απόκλιση μεταξύ εσόδων και εξόδων άνω του 10%.

Επίσης επισημαίνεται ότι τα έσοδα των δήμων από ανταποδοτικά τέλη δεν θα πρέπει να καλύπτουν άλλες δαπάνες, παρά μόνο τους σκοπούς για τους οποίους θεσπίσθηκαν. Εν πολλοίς η απόφαση του κ. Σταϊκούρα, ευθυγραμμίζεται με τις σχετικές οδηγίες που είχε δώσει το υπουργείο Εσωτερικών προς τους δήμους για τη σύνταξη των προϋπολογισμών τους για το 2013.

Στην απόφαση περιλαμβάνονται «κανόνες – οδηγίες» για δημοσιονομική λειτουργία των δήμων, όπως:
  • Την προσωπική δίωξη των υπευθύνων, οι οποίοι ολιγωρούν, ή αμελούν για την είσπραξη βεβαιωμένων εσόδων. 
  • Την αυτόματη διόρθωση των αποκλίσεων στις δαπάνες με προσαρμογές του προϋπολογισμού εντός του έτους.
  • Την παρακολούθηση σε τριμηνιαία βάση της εξέλιξης εσόδων και δαπανών, ώστε να τηρούνται οι στόχοι που έχουν τεθεί από την αρχή του χρόνου. 
  • Τη θέσπιση πλαφόν για υπερωρίες, μετακινήσεις και έκτακτες αμοιβές των υπαλλήλων, το οποίο θα είναι δεσμευτικό για τη δημοτική αρχή. 
  • Την απαγόρευση δανεισμού για την κάλυψη λειτουργικών δαπανών και τη λειτουργία. 
  • Τη σύνταξη από κάθε δήμο ενός ετήσιου σχεδίου δράσης, το οποίο θα πρέπει να τηρηθεί απαρέγκλιτα.

Πέμπτη, 20 Δεκεμβρίου 2012

Αναστέλλει η ΠΟΕ-ΟΤΑ


Εορτές χωρίς κινητοποιήσεις σε δήμους – Ανοιχτά τα μέτωπα

Αναστέλλει από σήμερα τις κινητοποιήσεις της η ομοσπονδία των εργαζομένων στους δήμους ΠΟΕ-ΟΤΑ, αλλά τα μέτωπα παραμένουν ανοιχτά. Η ΠΟΕ-ΟΤΑ δεν πέτυχε την ακύρωση του μέτρου της διαθεσιμότητας, όπως επεδίωκε, παρά τις καταλήψεις δημαρχείων, τους αποκλεισμούς γραφείων προσωπικού, ακόμη και τους προπηλακισμούς. Παράλληλα, όμως, διαπιστωτικές πράξεις για το πέρασμα δημοτικών υπαλλήλων στη διαθεσιμότητα δεν στάλθηκαν, ενώ οι δικαστικές αποφάσεις των τελευταίων ημερών «έστειλαν» προσωρινά τους εργαζομένους σε διαθεσιμότητα, που είχαν προσφύγει, πίσω στη θέση τους.

ΠΗΓΗ:

Νέα Διευκρινιστική εγκύκλιος για τη διαθεσιμότητα


Διευκρινιστική εγκύκλιο με την οποία καθορίζεται ποιοι υπάλληλοι τίθενται σε διαθεσιμότητα, σύμφωνα με τη διαδικασία πρόσληψής τους, απέστειλε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης προς τις αρμόδιες υπηρεσίες.

Η εγκύκλιος αφορά όσους ανήκουν σε θέσεις κατηγορίας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, ειδικοτήτων Διοικητικού (Διοικητικού - Λογιστικού, Διοικητικού - Οικονομικού και Διοικητικών Γραμματέων).

Οι υπάλληλοι που τίθενται σε διαθεσιμότητα, σύμφωνα με την εγκύκλιο, είναι:

Τρίτη, 18 Δεκεμβρίου 2012

Mαζικές προσφυγές κατά της διαθεσιμότητας


Σε μαζικές προσφυγές στη Δικαιοσύνη προσανατολίζονται οι εργαζόμενοι στην τοπική αυτοδιοίκηση, που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα, καθώς μετά την Κοζάνη και την Ξάνθη, σειρά παίρνουν τώρα, από την Αττική, οι εργαζόμενοι στο δήμο Νέας Ιωνίας.

Σχετική δωρεάν νομική συνδρομή παρέχουν οι νομικοί σύμβουλοι της ΠΟΕ- ΟΤΑ. Και αυτό, διότι η προσωρινή διαταγή κατά της ένταξης σε διαθεσιμότητα και η δικαίωση της αίτησης ασφαλιστικών μέτρων έχουν ως συνέπεια να λύεται αυτομάτως το καθεστώς της διαθεσιμότητας για τους εργαζόμενους και να επαναφέρονται στη μισθοδοσία όσοι εξαιρέθηκαν της πληρωμής από την Ενιαία Αρχή Πληρωμών, μέσω της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου και των συνακόλουθων εγκυκλίων του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΕΔΩ:

Παρασκευή, 14 Δεκεμβρίου 2012

ΑΚΥΡΗ Η ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΓΙΑ 60.000 ΠΑΙΔΙΑ ΣΕ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ


Στον αέρα τινάζει το Ζ' Κλιμάκιο του Ελεγκτικού Συνεδρίου το πρόγραμμα του υπουργείου Εργασίας «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής», καθώς με απόφασή του -έπειτα από προσφυγή τεσσάρων ιδιωτικών παιδικών- ακυρώνει τοσυγκεκριμένο πρόγραμμα, που αφορά στους παιδικούς και στα ΚΔΑΠ, καθώς έκρινε πως υπάρχει «ουσιώδη πλημμέλεια» στις τροποποιήσεις της προκήρυξης και τις συμβάσεις που έκανε η ΕΕΤΑΑ. Αποτέλεσμα αυτής της εξέλιξης είναι το όλο πρόγραμμα της δωρεάν φιλοξενίας 60.000 παιδιών σε βρεφικούς και παιδικούς σταθμούς όπως επίσης και στα ΚΔΑΠ, που είναι αποτέλεσμα της συμφωνίας υπουργείου Εργασίας-ΚΕΔΕ, να μένει στον αέρα και η χώρα μας να αντιμετωπίζει τον κίνδυνο να χάσει 145 εκατ. ευρώ.
Στην απόφαση αυτή οδηγήθηκε το Ζ΄ Κλιμάκιο του Ελεγκτικού Συνεδρίου, το οποίο κλήθηκε να εξετάσει τις προσφυγές ιδιωτικών φορέων που αμφισβήτησαν τη νομιμότητα των προκηρύξεων της ΕΕΤΑΑ, λόγω των διαδοχικών τροποποιήσεων της αρχικής προκήρυξης τόσο ως προς το ύψος της χρηματοδότησης της δράσης όσο και ως προς το διαθέσιμο ποσό ανά παιδί.

Πέμπτη, 13 Δεκεμβρίου 2012

To Συμβούλιο των Ευρωπαϊκών Δήμων και Περιφερειών (CEMR), οργανώνει εργαστήριο (workshop) για τη συμμετοχή των γυναικών στην τοπική λήψη αποφάσεων!

  • Πώς έχει εξελιχθεί η συμμετοχή των γυναικών στη λήψη αποφάσεων σε τοπικό επίπεδο τα τελευταία χρόνια;
  • Τι ρόλο μπορεί να παίξει η Ευρωπαϊκή Ένωση στην προώθηση της ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών;
  • Ποιοι είναι οι στόχοι και οι προτεραιότητες για την ισότητα των φύλων για τα επόμενα δέκα χρόνια;
  • Πώς μπορεί ο Ευρωπαϊκός Χάρτης του CEMR για την Ισότητα Γυναικών και Ανδρών στις Τοπικές Κοινωνίες, που εκπονήθηκε από το Συμβούλιο των Ευρωπαϊκών Δήμων και Περιφερειών (CEMR), να χρησιμεύσει ως βάση για ένα παρόμοιο χάρτη σε διεθνές επίπεδο;
Βρείτε τις απαντήσεις σε αυτές τις ερωτήσεις και προσφέρετε τη δική σας  συμβολή στο τραπέζι κατά τη διάρκεια ενός εργαστηρίου με θέμα "Η συμμετοχή των γυναικών στην τοπική διαδικασία λήψης αποφάσεων" υπό την ηγεσία του CEMR, στο πλαίσιο της τριήμερης Παγκόσμιας Διάσκεψης των Τοπικών Αιρετών Γυναικών στο Παρίσι, στη Γαλλία.

Το συνέδριο, με τίτλο «Η ισότητα των φύλων, αποτελεί προτεραιότητα για την παγκόσμια ανάπτυξη", θα δείτε επίσης συμμετέχοντες να συζητούν τρόπους για να καταστήσει τις πόλεις μας πιο ασφαλείς για τις γυναίκες, καθώς και το ρόλο των γυναικών στην εξεύρεση καινοτόμων μεθόδων χρηματοδότησης και την πρόσβαση σε βασικές υπηρεσίες. Ο γενικός στόχος της εκδήλωσης είναι να διατυπώσει συστάσεις, έτσι ώστε η συμμετοχή των γυναικών σε όλους τους στους τομείς λήψης αποφάσεων να αποτελεί προτεραιότητα στην μετα-2015 παγκόσμια ατζέντα  των Ηνωμένων Εθνών για την ανάπτυξη.
Πρακτικές πληροφορίες 

Ημερομηνία: Τετάρτη 30 Ιανουαρίου έως την Παρασκευή 1η Φεβρουαρίου 2013.
Τόπος: Hôtel de Ville de Παρίσι, Γαλλία.
Εγγραφή: Συμπληρώστε τη φόρμα εγγραφής που διατίθενται online πριν από τις 4 Ιανουαρίου 2013.
Περισσότερες πληροφορίες: Το συνέδριο του προγράμματος , υλικοτεχνική πληροφορίες και έντυπο διαμονή .
ΠΗΓΗ:

Τετάρτη, 12 Δεκεμβρίου 2012

Στην βουλή το νομοσχέδιο για το πρώτο κύμα συγχωνεύσεων φορέων του δημοσίου

Κατατέθηκε το βράδυ της Τρίτης στη βουλή το νομοσχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που αφορά το πρώτο πακέτο καταργήσεων συγχωνεύσεων φορέων του δημοσίου Σύμφωνα με τις διατάξεις του οδεύουν προς κατάργηση ή συγχώνευση 21 φορείς στους οποίους απασχολούνται 5256 εργαζόμενοι οι οποίοι θα μεταφερθούν είτε στους νέους οργανισμούς που θα προκύψουν είτε σε κεντρικές υπηρεσίες υπουργείων στα οποία θα υπαχθούν, ενώ υπάρχει και ένας αριθμός που θα μεταφερθεί σε άλλα ΝΠΙΔ.

Στο ίδιο νομοσχέδιο περιλαμβάνεται ρύθμιση για την ίδρυση γενικής γραμματείας συντονισμού στον πρωθυπουργό με αποστολή την οργάνωση της εκτέλεσης του κυβερνητικού έργου από τα υπουργεία και στο πλαίσιο αυτό θα καταρτίζεται σχετικό ετήσιο πρόγραμμα. Της νέας αυτής δομής θα προΐσταται γενικός γραμματέας με πενταετή θητεία που θα υπάγεται απευθείας στον πρωθυπουργό.

Το νομοσχέδιο εδώ

Δευτέρα, 10 Δεκεμβρίου 2012

ΔΗΜΟΙ: ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ ΜΕ ΚΑΤΑΛΗΨΕΙΣ & ΑΠΕΡΓΙΕΣ

ΠΗΓΗ: www.aftodioikisi.gr

Οι κινητοποιήσεις το επόμενο 10ήμερο
Αναλυτικότερα, όπως αποφάσισε η εκτελεστική επιτροπή της ΠΟΕ-ΟΤΑ:
  • Συνεχίζονται μέχρι την προσεχή Παρασκευή οι καταλήψεις σε όλα τα δημοτικά κτήρια με έμφαση στα γραφεία προσωπικού. Εξαιρούνται οι ευαίσθητες υπηρεσίες (παιδικοί, ΚΑΠΗ, «Βοήθεια στο Σπίτι» κτλ) και η Καθαριότητα· η αποκομιδή των απορριμμάτων θα γίνεται κανονικά, καθώς δε θέλουν οι δημοτικοί υπάλληλοι τα Χριστούγεννα να βρουν τους πολίτες με σκουπίδια στους δρόμους.
  • Την Τετάρτη 12 Δεκεμβρίου, ημέρα κινητοποίησης και των δημάρχων θα πραγματοποιηθεί πικετοφορία μπροστά στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
  • Το Σαββατοκύριακο 15-16 Δεκεμβρίου, οι δημοτικοί υπάλληλοι θα απέχουν από κάθε εργασία.
  • Τη Δευτέρα 17 και την Τρίτη 18 Δεκεμβρίου, οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση θα πραγματοποιήσουν 48ωρη απεργία, ενώ την πρώτη ημέρα (Δευτέρα) θα γίνει συγκέντρωση στην πλατεία Καραϊσκάκη στις 11 π.μ. και πορεία στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
  • Την Τετάρτη 19 Δεκεμβρίου, η ΠΟΕ-ΟΤΑ θα συμμετάσχει στην 24ωρη απεργία που έχει εξαγγείλει για όλο το Δημόσιο η ΑΔΕΔΥ.
Την ημέρα εκείνη η ΠΟΕ-ΟΤΑ θα αποφασίσει εκ νέου για τη μορφή και τη συνέχεια ή όχι των κινητοποιήσεων, ενώ, νωρίτερα, την ερχόμενη Πέμπτη και Παρασκευή 13 και 14 Δεκεμβρίου θα πραγματοποιηθούν περιφερειακές συσκέψεις των μελών των διοικητικών συμβουλίων των τοπικών συλλόγων για την επιτυχία των απεργιακών κινητοποίησεων με τη συμμετοχή και εκπροσώπων της Ε.Ε. που θα ταξιδεύσουν σε όλη την Ελλάδα για να ενημερώσουν τους συναδέλφους τους για την πορεία των κινητοποίησεων.

Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΕΔΩ:

ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ: Κυκλοφόρησε στα Ελληνικά η Έκθεση ΟΟΣΑ 2012

Επιθεωρήσεις Δημόσιας Διακυβέρνησης από τον ΟΟΣΑ

ΕΛΛΑΔΑ
ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

OECD (2012), Greece: Review of the Central Administration (Greek version): OECD Public Governance Reviews, OECD Publishing.

Οι 7 Κύριες Συστάσεις:

1. Δεν υπάρχει ένα προφανές συνολικό στρατηγικό όραμα που να διαμορφώνει στόχους και κατευθύνσεις για το μέλλον της ελληνικής κοινωνίας και οικονομίας σε μακροπρόθεσμη βάση, ούτε όμως και για τα μέτρα που πρέπει να εφαρμοστούν σε βραχυπρόθεσμη, μεσοπρόθεσμη ή μακροπρόθεσμη βάση.

2. Τα διάχυτα προβλήματα διαφθοράς μπορούν να συνδεθούν με την πολιτική και δημόσια διοικητική κουλτούρα και τα αδιαφανή και περίπλοκα συστήματά της.

3. Η ελληνική δημόσια διοίκηση δεν λειτουργεί σε ενιαίο πλαίσιο και υπάρχει ελάχιστος συντονισμός, γεγονός που θέτει σε κίνδυνο τις μεταρρυθμίσεις, οι περισσότερες από τις οποίες απαιτούν συλλογική δράση.

4. Η εφαρμογή των πολιτικών και των μεταρρυθμίσεων αποτελεί μεγάλο και εξουθενωτικό πρόβλημα, εξαιτίας του συνδυασμού αδύναμης κεντρικής εποπτείας και κουλτούρας που ευνοεί περισσότερο την παραγωγή νομοθετημάτων παρά την παραγωγή αποτελεσμάτων.

5. Η διαχείριση του προϋπολογισμού χρειάζεται άμεση εξέταση, για τη βελτίωση του ελέγχου των δαπανών.

6. Η διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού χρειάζεται εξίσου επείγουσα εξέταση, προκειμένου να ενισχυθεί η δημόσια διοίκηση και να προωθηθεί η κινητικότητα.

7. Υπάρχουν πολύ σοβαρά μειονεκτήματα στη συλλογή και διαχείριση δεδομένων, τα οποία εμποδίζουν τις αποτελεσματικές και τεκμηριωμένες μεταρρυθμίσεις.

Πέμπτη, 6 Δεκεμβρίου 2012

ΠΟΕ - ΟΤΑ: Κινητοποιήσεις και το Σαββατοκύριακο

Υπό κατάληψη θα παραμείνουν τα δημαρχεία και δημοτικά κτίρια μέχρι και την Κυριακή 9 Δεκεμβρίου. Απέχουν από τα καθήκοντά τους όλοι οι εργαζόμενοι παραμονές των εορτών.


     Τη συνέχιση των κινητοποιήσεων αποφάσισε η εκτελεστική επιτροπή της ΠΟΕ-ΟΤΑ, αντιδρώντας στο μέτρο της διαθεσιμότητας των εργαζομένων. Ειδικότερα, υπό κατάληψη θα παραμείνουν τα δημαρχεία και δημοτικά κτήρια μέχρι και την Κυριακή 9 Δεκεμβρίου ενώ το Σαββατοκύριακο, 8 και 9 Δεκεμβρίου, οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση θα απέχουν από τα καθήκοντά τους.
     Επιπλέον, η Δευτέρα 10 Δεκεμβρίου ορίστηκε ως ημέρα γενικευμένων καταλήψεων όλων των υπηρεσιών των δήμων με παράλληλες γενικές συνελεύσεις ώστε να αποφασιστεί ο τρόπος κλιμάκωσης. Την ίδια ημέρα, στις 12:00, θα πραγματοποιηθεί πανελλαδική σύσκεψη των Διοικητικών Συμβουλίων στην Αθήνα προκειμένου να μεταφέρουν οι σύλλογοι τις αποφάσεις των γενικών συνελεύσεων. Μετά τη σύσκεψη των Διοικητικών Συμβουλίων θα συνεδριάσει εκ νέου η Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕ - ΟΤΑ προκειμένου να αποφασίσει τη μορφή των κινητοποιήσεων του κλάδου.

ΠΗΓΗ:

Τετάρτη, 5 Δεκεμβρίου 2012

Tο Πρωτοδικείο Ξάνθης - Παγώνει προσωρινά την εφαρμογή του νόμου για τη Διαθεσιμότητα


Στις θέσεις τους παραμένουν οι 14 εργαζόμενοι ΙΔΑΧ του δήμου Ξάνθης που εντάσσονται σε καθεστώς υποχρεωτικής διαθεσιμότητας σύμφωνα με όσα μεταδίδει το ειδησεογραφικό site ThrakiToday.gr

Στην έκδοση προσωρινής διαταγής εκτέλεσης των ασφαλιστικών μέτρων που κατέθεσαν οι 14 εργαζόμενοι ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στον δήμο Ξάνθης προχώρησε το πρωί της Τετάρτης το Μονομελές Πρωτοδικείο Ξάνθης.

Πρόκειται για μια απόφαση σταθμός η οποία βάζει ουσιαστικά στον πάγο το μέτρο της υποχρεωτικής διαθεσιμότητας καθώς δίνει τη δυνατότητα στους 14 εργαζόμενους του δήμου να παραμείνουν στις θέσεις τους τουλάχιστον μέχρι και την εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων που οι ίδιοι κατέθεσαν κατά του μέτρου της υποχρεωτικής διαθεσιμότητας.

Με την απόφασή του αυτή το Μονομελές Πρωτοδικείο Ξάνθης προχωρά στην προσωρινή αναστολή του νόμου 4093/2012 στον οποίον εμπίπτουν και οι 14 εργαζόμενοι, ενώ στις 16 Ιανουαρίου ορίστηκε η δικάσιμος των ασφαλιστικών. Πρόκειται για την πρώτη απόφαση σε πανελλαδικό επίπεδο, μέχρι στιγμής, ενώ συμπίπτει χρονικά και με την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου που προώθησε η κυβέρνηση, στην προσπάθεια της να υπερπηδήσει τα εμπόδια που έχουν προκύψει από την εφαρμογή του μέτρου.

ΠΗΓΗ

Διαθεσιμότητα στο Δημόσιο χωρίς την υπογραφή των δημάρχων


Δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, με ΦΕΚ Α 237, η πράξη νομοθετικού περιεχομένου για τη διαθεσιμότητα, με την οποία θα τεθούν σε διαθεσιμότητα όλοι οι υπάλληλοι διοικητικού κλάδου, ΔΕ, με συμβάσεις αορίστου χρόνου ιδιωτικού δικαίου, καθώς σε αυτή τη φάση της διαδικασίας δεν μπορούν να διαπιστωθούν οι εξαιρέσεις. 

Όπως αναφέρεται στη νομοθετική πράξη, «η διαρκής επικαιροποίηση και συμπλήρωση των στοιχείων των υπαλλήλων, οι οποίοι περιλαμβάνονται στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού, προκειμένου για μεταβολές της υπηρεσιακής τους κατάστασης που επέρχονται αυτοδικαίως από τυπικό νόμο, γίνεται από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, εφόσον δεν πραγματοποιηθεί από το αρμόδιο όργανο και εντός της προθεσμίας που προβλέπεται από το νόμο». 

Επίσης, τονίζεται ότι «για την επέλευση των πάσης φύσεως συνεπειών της ανωτέρω υπηρεσιακής μεταβολής δεν είναι αναγκαία η έκδοση σχετικής πράξης».

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

ΔΕΙΤΕ ΤΟ ΦΕΚ ΕΔΩ:

ΠΕΜΠΤΗ 6 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2012 – 3ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ


Η πολιτική της κυβέρνησης οδηγεί την Τοπική Αυτοδιοίκηση σε «οικονομική, λειτουργική και θεσμική κατάρρευση», τονίζει σε ανακοίνωσή της η ΠΟΕ-ΟΤΑ. Όπως επισημαίνει, το μέτρο της διαθεσιμότητας...
θα «μείνει μόνο στα χαρτιά» καθώς είναι αποφασισμένη να μην επιτρέψει «καμία διαθεσιμότητα και καμία απόλυση εργαζομένου». 

Καλεί, τέλος, σε μαζική συμμετοχή στην τρίωρη Πανελλαδική στάση εργασίας που έχει κηρυχθεί για αύριο Πέμπτη, από τις 12:00 έως τις 15:00 για την πρωινή βάρδια και από τις 15:00 έως τις 18:00 για την απογευματινή βάρδια, καθώς και στην συγκέντρωση διαμαρτυρίας που θα πραγματοποιηθεί στις 13:00, στην Πλατεία Καραϊσκάκη. Θα ακολουθήσει πορεία στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. 

Ανάλογες συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας θα πραγματοποιηθούν σε όλες τις πρωτεύουσες των νομών της χώρας.


Δευτέρα, 3 Σεπτεμβρίου 2012

4 Δεκεμβρίου 2012: Εκλογές για Υπηρεσιακό Συμβούλιο Δωδ/σου


Η  Γ.Γ Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αιγαίου κα Χριστιάνα Καλογήρου, ορίζει  με απόφαση της ημερομηνία διεξαγωγής της εκλογής των δύο αιρετών εκπροσώπων στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο Προσωπικού Νομού Δωδεκανήσου την 4η Δεκεμβρίου 2012 ημέρα Τρίτη.

Η άσκηση του εκλογικού δικαιώματος είναι υποχρεωτική και οι εκλογείς
υποχρεούνται να προσέλθουν στο κατάστημα της ψηφοφορίας για να ασκήσουν
αυτοπροσώπως το εκλογικό τους δικαίωμα από 8:00-17:00 μαζί με την αστυνομική τους
ταυτότητα ή άλλο αποδεικτικό έγγραφο που έχει εκδοθεί από φορέα του δημόσιου τομέα
και φέρει φωτογραφία του υπαλλήλου.

Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΤΟ ΔΙΑΥΓΕΙΑ

Τρίτη, 10 Ιουλίου 2012

ΥΠΟΒΟΛΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΕΣ ΕΚΛΟΓΗΣ ΤΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ ΤΩΝ Ο.Τ.Α. Α΄ ΒΑΘΜΟΥ.


 ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ

                                                                               
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ                                    
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΠΡΟΣ:
Δ/ΝΣΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΟΤΑ  
ΤΜΗΜΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΤΑ                                  


ΘΕΜΑ: Εκλογή των δύο (2) αιρετών εκπροσώπων στα Υπηρεσιακά Συμβούλια του
προσωπικού των ΟΤΑ Α’ Βαθμού

Σας γνωρίζουμε ότι η θητεία των μελών των υπηρεσιακών συμβούλιων των ΟΤΑ Α’ Βαθμού, που
συγκροτήθηκαν σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 5 του ν. 3584/2007 αλλά και την αριθ. 24405/20-5-2011( ΦΕΚ 1271 Β’) απόφαση του Υφυπουργού Εσωτερικών, Αποκέντρωσης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης λήγει την 31η Δεκεμβρίου του έτους 2012.

Στο άρθρο 18 της με αριθμ. 24405/20-5-2011 υπουργικής απόφασης προβλέπεται ότι ο τρόπος, η
διαδικασία και οι προϋποθέσεις εκλογής των δύο αιρετών εκπροσώπων στα υπηρεσιακά συμβούλια του προσωπικού των ΟΤΑ από το έτος 2012 και μετά γίνεται σύμφωνα με τα οριζόμενα σε αυτή, καθώς η με αριθμ. 21845/1998 (ΦΕΚ 667 Β’) όμοιά της καταργήθηκε.

Παρασκευή, 22 Ιουνίου 2012

21 Μαΐου 2012, Απόφαση Συγκρότησης Υπηρεσιακού Συμβουλίου ΟΤΑ Ν. Δωδ/σου

Ο Γενικός Γραμματέας Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αιγαίου αποφάσισε στις 21 Μαΐου 2012 την συγκρότηση του  Υπηρεσιακού Συμβουλίου ΟΤΑ Ν. Δωδ/σου.

Το Υπηρεσιακό αυτό Συμβούλιο λειτουργεί και ώς Πειθαρχικό Συμβούλιο 
και η θητεία του λήγει στις
31/12/2012 
Δείτε την απόφαση:

ΑΔΑ: Β4ΡΟΟΡ1Ι-ΟΔΝ

Πέμπτη, 21 Ιουνίου 2012

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η Κατάταξη Προσωπικού Δ. Ρόδου σε Οργανικές Θέσεις


Με την υπ’ αριθμ. 286/23−2−2012 απόφαση του Δημάρχου Ρόδου, η οποία εκδόθηκε σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 254 παρ. 3 του Ν. 3852/2010, κατατάσσεται το τακτικό προσωπικό (μόνιμο και ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου) του Δήμου Ρόδου, με την ίδια σχέση
εργασίας κατά κατηγορία, κλάδο ή ειδικότητα που κατέχει, σε κενές οργανικές θέσεις σύμφωνα με τον Ο.Ε.Υ.του Δήμου Ρόδου  (ΦΕΚ 3159/Β΄/30−12−2011) ως εξής:




ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΣΕ ΟΡΓΑΝΙΚΕΣ ΘΕΣΕΙΣ


Κυριακή, 27 Μαΐου 2012

Ποιές μεταρρυθμίσεις προβλέπει το Πρωτόκολλο Συνεργασίας Ελλάδας Γερμανίας για την Αυτοδιοίκηση



Το πρόγραμμα για τις μεταρρυθμίσεις στην ελληνική Τοπική Αυτοδιοίκηση είχε αποφασιστεί σε  συνάντηση κορυφής στις Βρυξέλλες, στις 12 Οκτωβρίου 2011, ανάμεσα στις ελληνικές αρχές, την Τask Force, τις αρχές των κρατών – μελών και διεθνείς οργανισμούς, όπου η Γερμανία προσφέρθηκε επίσημα να παράσχει επί Ελλάδα τεχνική βοήθεια.

Τρίτη, 8 Μαΐου 2012

ΤΑ ΝΕΑ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ


Ο νέος Νόμος Ν. 4057/2012


Αθήνα,  3 Μαϊου 2012
Αριθμ. Πρωτ.: ΔΙΔΑΔ/Φ. 58/341/οικ. 10874

Πειθαρχικό δίκαιο δημοσίων πολιτικών υπαλλήλων.

Το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης με το παραπάνω έγγραφο του υπενθυμίζει ότι στο ΦΕΚ 54/Α’/14-03-2012 δημοσιεύτηκε ο ν.4057/2012 «Πειθαρχικό Δίκαιο Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Μεταρρύθμισης Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου», με τον οποίο αντικαθίσταται το κεφάλαιο ΣΤ’ του Μέρους Δ’ και το Μέρος Ε’ του Υπαλληλικού Κώδικα (ν.3528/2007).

Δευτέρα, 23 Απριλίου 2012

Αλλαγές στις Γονικές Άδειες


Σας ενημερώνουμε ότι με το ν. 4075 /2012 (ΦΕΚ Α’ 89/2012) στα άρθρα 48-53 ενσωματώθηκε στο εθνικό μας δίκαιο η Οδηγία 2010/18/ΕΕ του Συμβουλίου, σχετικά με την εφαρμογή της αναθεωρημένης Συμφωνίας Πλαισίου των Ευρωπαίων Κοινωνικών Εταίρων για τη γονική άδεια.

Σκοπός του νόμου είναι να συμπληρώσει και να επικαιροποιήσει την ισχύουσα νομοθεσία για τα θέματα της εναρμόνισης της επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, στα σημεία που αυτή υπολείπεται των απαιτήσεων της Οδηγίας.

Ο νόμος αφορά όλους τους εργαζόμενους, άνδρες και γυναίκες, που απασχολούνται στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, τους Ο.Τ.Α. και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, με οποιαδήποτε σχέση εργασίας ή μορφή απασχόλησης.

Ειδικότερα:

Τετάρτη, 28 Μαρτίου 2012

Διαβάστε ολόκληρο το Π.Δ. για την αξιολόγηση στο Δημόσιο


Παρουσιάστηκε την Τετάρτη 28 Μαρτίου από τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Δημήτρη Ρέππα, το Προεδρικό Διάταγμα που αφορά στην αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, που θα αρχίσει από το 2013.

Ο υπουργός διευκρίνισε ότι δεν έχει καμία σχέση με ενδεχόμενες απολύσεις από το δημόσιο, και πρόσθεσε ότι είναι «κεντρική πολιτική επιλογή, που γίνεται για πρώτη φορά στο ελληνικό κράτος και θα συμβάλλει καθοριστικά στην αναμόρφωσή του».

Σύμφωνα με τις ρυθμίσεις που προωθούνται, προβλέπεται ατομικό συμβόλαιο, που θα υπογράφουν οι δημόσιοι υπάλληλοι στο τέλος κάθε χρόνου. Σε αυτό θα ορίζονται συγκεκριμένοι και ποσοτικοποιημένοι στόχοι, που θα πρέπει να επιτύχουν. «Προσωπικό τους στοίχημα» θα είναι η επίτευξη των στόχων αυτών μέσω των οποίων θα γίνονται οι προαγωγές και οι μισθολογικές αυξήσεις.

ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΤΟ ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ

Πέμπτη, 15 Μαρτίου 2012

22-23 ΜΑΡΤΙΟΥ: ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΤΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΡΟΔΟΥ


Οι εκλογές για το σύλλογο εργαζομένων Δ. Ρόδου θα γίνουν
ΠΕΜΠΤΗ 22 ΜΑΡΤΙΟΥ  (9.00-15.00)

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 23 ΜΑΡΤΙΟΥ (9.00-16.00)

Στο Δημοτικό Θέατρο Ρόδου

Για κατάθεση υποψηφιοτήτων στην Εφορευτική Επιτροπή προθεσμία έως:

ΔΕΥΤΕΡΑ 19 ΜΑΡΤΙΟΥ (ΩΡΑ 14.00)

Δείτε τα σχετικά αρχεία:

Δευτέρα, 12 Μαρτίου 2012

Οικονομικός Απολογισμού Συλλόγου Δημοτικών Υπαλλήλων Δ. Ρόδου 2008-2012


ΕΚΘΕΣΗ ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΔΗΜΟΥ ΡΟΔΟΥ
Οι υπογράφοντες:
Α. ΚΥΠΡΙΩΤΗΣ ΜΙΧΑΛΗΣ
Β. ΜΑΓΓΙΔΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ
Γ. ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ ΜΑΡΙΑ

Εκλεγέντες μέλη της Εξελεγκτικής Επιτροπής για τον έλεγχο του οικονομικού απολογισμού των ΕΣΟΔΩΝ - ΕΞΟΔΩΝ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ προβήκαμε στον έλεγχο των δικαιολογητικών εισπράξεων και πληρωμών του χρονικού διαστήματος από 17/3/2008 έως 23/2/2012

Τετάρτη, 7 Μαρτίου 2012

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΔΗΜΟΥ ΡΟΔΟΥ ΠΕΜΠΤΗ 8 ΜΑΡΤΙΟΥ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
 
Ο Σύλλογος Δημοτικών Υπαλλήλων Δήμου Ροδίων καλεί τα μέλη του (μόνιμους και αορίστου χρόνου) σε Γενική Συνέλευση στις 08 Μαρτίου 2012, ημέρα Πέμπτη και ώρα 10:00, στην αίθουσα του πάρκου Ροδίνι με τα εξής θέματα:
 
1. ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ
2. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ
3. ΟΡΙΣΜΟΣ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΩΝ ΓΙΑ Δ.Σ. ΚΑΙ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΥΣ ΣΤΗΝ ΠΟΕ-ΟΤΑ, ΣΤΙΣ 22 και 23/03/2012.
4. ΔΙΑΦΟΡΑ ΚΛΑΔΙΚΑ ΚΑΙ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ

Κυριακή, 19 Φεβρουαρίου 2012

ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΙΩΝ Ο.Τ.Α

Στις 8 Φεβρουαρίου το Υπουργείο Εσωτερικών απέστειλε στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις της χώρας την παρακάτω εγκύκλιο με την οποία δίδεται παράταση στη λειτουργία των υφισταμένων Υπηρεσιακών Συμβουλίων, με εξαίρεση την επιλογή προϊσταμένων, μέχρι την συγκρότηση των νέων Συμβουλίων.

Τρίτη, 31 Ιανουαρίου 2012

Παράταση εκπόνησης επιχειρησιακών προγραμμάτων Ο.Τ.Α.


Το Υπουργείο Εσωτερικών ενημερώνει Δήμους και Περιφέρειες ότι η προθεσμία εκπόνησης των επιχειρησιακών προγραμμάτων ΟΤΑ  παρατείνεται έως 30 Σεπτεμβρίου 2012 σύμφωνα με την παράγραφο 5 του άρθρου 2 «Ρυθμίσεις επειγόντων θεμάτων Υπουργείου Εσωτερικών» της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 268 Α΄/31-12-2011.


Για τους Δήμους ή τις Περιφέρειες που δεν έχουν ολοκληρώσει τη διαδικασία εκπόνησης του επιχειρησιακού προγράμματος, Ετήσιο Πρόγραμμα Δράσης για το έτος 2012, αποτελεί ο οικονομικός
προϋπολογισμός και το τεχνικό πρόγραμμα.

Πηγή: Υπουργείο Εσωτερικών

Πέμπτη, 26 Ιανουαρίου 2012

Έρχεται προκήρυξη για προϊσταμένους Δημοσίου


Μετά το Πάσχα συγκροτείται το Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού


Μετά το Πάσχα θα συσταθεί το Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΕΙΣΕΠ) το οποίο θα αναλάβει τη διαδικασία σύστασης των Συμβουλίων Επιλογής Προσωπικού (ΣΕΠ) ανά υπηρεσία και φορέα. Τα νέα όργανα, σύμφωνα με τον νόμο 3839/2010, θα είναι υπεύθυνα για την επιλογή των προϊσταμένων στο Δημόσιο οι οποίοι θα επιλεγούν από έναν συνδυασμό μοριοδότησης, γραπτών εξετάσεων και συνέντευξης. 

Σύμφωνα με τον νόμο, τα πέντε μέλη του ΕΙΣΕΠ, της νέας ανεξάρτητης αρχής που θα επιληφθεί της επιλογής τους θα προέρχονται αποκλειστικά από το ΑΣΕΠ (4 μέλη) και έναν βοηθό Συνήγορο του Πολίτη. 

Το ΕΙΣΕΠ θα επιλέξει τα μέλη των Συμβουλίων Επιλογής Προϊσταμένων σε κάθε φορέα και υπηρεσία τα οποία θα αποτελούνται από πέντε μέλη (δύο γενικούς διευθυντές του υπουργείου ή της υπηρεσίας, έναν γενικό διευθυντή άλλης υπηρεσίας ή ΝΠΔΔ και δύο αιρετούς εκπροσώπους των υπαλλήλων, α’ βαθμού) και θα είναι αρμόδια για την επιλογή των διευθυντών της υπηρεσίας ή του υπουργείου στο οποίο έχουν συσταθεί. 

Επίσης, θα συσταθούν τα υπηρεσιακά συμβούλια επιλογής τμηματαρχών ανά διοικητική μονάδα (υπουργείο ή ΝΠΔΔ) τα οποία θα αποτελούνται από 3 διευθυντές και 2 αιρετούς εκπροσώπους των δημοσίων υπαλλήλων.

Δευτέρα, 23 Ιανουαρίου 2012

Λίστα με τους συμβεβλημένους με τον ΕΟΠΥΥ ιατρούς στην Δωδεκάνησο

Δείτε στο παρακάτω σύνδεσμο όλους του συμβεβλημένους με τον ΕΟΠΥΥ ιατρούς στην Δωδεκάνησο:
ΛΙΣΤΑ ΙΑΤΡΩΝ ΕΟΠΥΥ

(ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ 23/1/2012)


Πέμπτη, 19 Ιανουαρίου 2012

Δημοσίευση Νέου Ο.Ε.Υ Δήμου Ρόδου


ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ 
Αρ. Φύλλου 3159, 30 Δεκεμβρίου 2011
ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ Αριθμ. 4114

Έγκριση του Οργανισμού Εσωτερικής Εσωτερικής Υπηρεσίας Δήμου Ρόδου.


ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ


Τρίτη, 17 Ιανουαρίου 2012

Ενιαίο βαθμολόγιο – μισθολόγιο


Ενιαίο βαθμολόγιο – μισθολόγιο

ΦΕΚΝ.4024 - Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο-βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015 


Δείτε εδώ όλα όσα σας ενδιαφέρουν:  (ΦΕΚ 226 Α 2011)

Δευτέρα, 16 Ιανουαρίου 2012

ΝΕΟΣ ΝΟΜΟΣ: Διαχωρισμός πρωτοβάθμιων πειθαρχικών συμβουλίων από τα υπηρεσιακά συμβούλια

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ
& ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Αθήνα, 16 Ιανουαρίου 2012

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Το σχέδιο νόμου για το Πειθαρχικό Δίκαιο των Δημοσίων Υπαλλήλων κατέθεσε σήμερα στη Βουλή ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Δημήτρης Ρέππας.

Βασικές κατευθύνσεις του προωθούμενου πλαισίου είναι ο διαχωρισμός και η διάκριση των πρωτοβάθμιων πειθαρχικών συμβουλίων από τα υπηρεσιακά συμβούλια, τα οποία μέχρι τώρα είχαν τις σχετικές αρμοδιότητες. 
Στη σύνθεση των νέων πειθαρχικών συμβουλίων συμμετέχουν στο μεν πρωτοβάθμιο δύο δικαστικοί λειτουργοί ή μέλη του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους και τρεις υπηρεσιακοί παράγοντες με το βαθμό του Διευθυντή με τη θέσπιση «ασυμβιβάστων». Δεν συμμετέχουν αιρετοί εκπρόσωποι των εργαζομένων.
συνέχεια...

ΕΚΛΟΓΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ Ο.Τ.Α ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ

Ορισμός ημερομηνίας και τόπου διεξαγωγής της ψηφοφορίας για την εκλογή των δύο αιρετών εκπροσώπων στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο Προσωπικού Ο.Τ.Α Νομού Δωδεκανήσου

ΑΠΟΦΑΣΗ

Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΙΓΑΙΟΥ

Ορίζουμε ημερομηνία διεξαγωγής της εκλογής των δύο αιρετών εκπροσώπων στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο Προσωπικού Νομού Δωδεκανήσου την 20η Δεκεμβρίου 2011 ημέρα Τρίτη.

Τόπο διεξαγωγής της ανωτέρω εκλογής ορίζουμε το Δημοτικό Θέατρο του Δήμου Ρόδου, ενώπιον της Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής, στους δε Δήμους Αστυπάλαιας, Καλύμνου, Καρπάθου, Κω, Λέρου, Νισύρου, Πατμου, Σύμης, Τήλου, και Χάλκης, το οικείο Δημοτικό κατάστημα, ενώπιον της αρμόδιας εφορευτικής επιτροπής διεξαγωγής της ψηφοφορίας.

Η άσκηση του εκλογικού δικαιώματος είναι υποχρεωτική και οι εκλογείς υποχρεούνται να προσέλθουν στο κατάστημα της ψηφοφορίας για να ασκήσουν αυτοπροσώπως το εκλογικό τους δικαίωμα από 8:00-17:00 μαζί με την αστυνομική τους ταυτότητα ή άλλο αποδεικτικό έγγραφο που έχει εκδοθεί από φορέα του δημόσιου τομέα και φέρει φωτογραφία του υπαλλήλου.

ΠΗΓΗ: http://et.diavgeia.gov.gr/f/all/ada/4562%CE%9F%CE%A11%CE%99-1%CE%99%CE%97