ΓΕΝΙΚΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ

Υπολογισμός Σύνταξης.

ΝΕΑ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ Υ.ΔΙ.Μ.Η.Δ

Βαθμολογική και μισθολογική κατάταξη των υπαλλήλων με διδακτορικό.

O Παν. Κουρουμπλής παρέλαβε τα ηνία

Νέος Υπουργός Εσωτερικών

Στις 16 Μαρτίου η επίσημη έναρξη του προγράμματος URBACT III

Χρηματοδοτεί αστικές πολιτικές ανάπτυξης

Η έξυπνη εξειδίκευση RIS3

Research and Innovation Strategies for Smart Specialisation

Τρίτη, 29 Απριλίου 2014

ΝΕΟ ΜΕΣΟΠΡΟΘΕΣΜΟ 2015-2018


Το νέο Μεσοπρόθεσμο θα εισαγάγει πολυετή δεσμευτικά ανώτατα όρια δαπανών και στους ΟΤΑ και θα πρέπει να ψηφιστεί πριν το Eurogroup της 5ης Μαΐου.

Το Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής (ΜΠΔΣ) 2015 -2018 καταθέτει στην Βουλή το υπουργείο Οικονομικών. Το νέο Μεσοπρόθεσμο δίνει βάρος στην περιστολή των δαπανών στο Δημόσιο, εισάγοντας ανώτατα όρια εξόδων σε Γενική και Κεντρική Κυβέρνηση, ενώ προβλέπει παρεμβάσεις στο χώρο της υγείας και κυρίως στο ασφαλιστικό σύστημα.

Το Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2015 -2018 προβλέπει πως τα δεσμευτικά ανώτατα όρια των δαπανών του Κρατικού Προϋπολογισμού θα μειωθούν κατά 320 εκατ. ευρώ και θα κλειδώσουν για την τετραετία 2015- 2018 στα επίπεδα του 2013. Με τον τρόπο αυτό τόσο η σημερινή Κυβέρνηση, όσο και η επόμενη, δεσμεύονται να υλοποιήσουν ένα «κλειστό» Προϋπολογισμό.

Δευτέρα, 28 Απριλίου 2014

ΔΙΜΗΝΗ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΣΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΔΙΝΕΙ ΤΟ Υ.ΔΙ.Μ.Η.Δ


Δίμηνη παράταση στην αξιολόγηση των υπαλλήλων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης θα δώσει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, λόγω προεκλογικής περιόδου, όπως είπε το Σάββατο 26/04/2014, μιλώντας στο Mega, ο Κυριάκος Μητσοτάκης.
Της απόφασης προηγήθηκαν οι έντονες αντιδράσεις των εργαζομένων στην Αυτοδιοίκηση καθώς και η  χθεσινή επιστολή της ΚΕΔΕ, προς τον Κ. Μητσοτάκη, με την οποία  του ζητεί να αναθεωρήσει το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής της εγκυκλίου του και να ορίσει,  αμέσως μετά τις εκλογές, συνάντησή με τα μέλη της.
Στην ίδια συνέντευξη ο κ. Μητσοτάκης άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο αλλαγών στο ενιαίο μισθολόγιο εντός του 2014, σημειώνοντας ότι στόχος του υπουργείου είναι «να πετύχουμε τη σύνδεση του μισθού με την παραγωγικότητα του υπαλλήλου». Ξεκαθάρισε, ωστόσο, ότι δεν υπάρχει ενδεχόμενο οριζόντιων περικοπών στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων.  Αποσύνδεσε την κινητικότητα από μελλοντικές απολύσεις, πάντως, όπως υπογράμμισε, «απολύσεις μπορούν να γίνουν ακόμα με δύο τρόπους, μέσω του συνεχούς ελέγχου των πιστοποιητικών και μέσω της συρρίκνωσης τομέων του κράτους».
Ο υπουργός πρόσθεσε ότι  έχουν γίνει 7.500 απολύσεις, ενώ το κεφάλαιο της διαθεσιμότητας έχει κλείσει με την επίτευξη του στόχου να τεθούν στο καθεστώς 25.000 άτομα.
Αναφερόμενος στους στόχους της επόμενης περιόδου,  προανήγγειλε έλεγχο για τη νομιμότητα των κριτηρίων, βάσει των οποίων έγιναν μετατροπές συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου.
Όπως είπε, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης θα ξεκινήσει τον έλεγχο από την περίοδο 2005 με 2008, οπότε εκτιμάται ότι συνέβησαν οι περισσότερες μετατροπές. Οι έλεγχοι θα γίνουν για όλα τα έτη.

Πέμπτη, 24 Απριλίου 2014

ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΩΝ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΥΠ.ΕΣ.: Αριθμ.: 19. Αναστολή προσλήψεων και υπηρεσιακών μεταβολών κατά το χρονικό διάστημα των περιφερειακών και δημοτικών εκλογών


Σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις απαγορεύεται η έκδοση πράξεων που αφορούν στον διορισμό ή την πρόσληψη, καθώς και στην οποιαδήποτε μεταβολή αναφερόμενη στην υπηρεσιακή κατάσταση κάθε κατηγορίας προσωπικού των ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού, για το χρονικό διάστημα του ενός μηνός που προηγείται της ημερομηνίας διεξαγωγής των περιφερειακών και δημοτικών 
εκλογών και μέχρι την εγκατάσταση των αιρετών οργάνων στις 01/09/2014.

Κατά συνέπεια, ιδίως :

  • δεν δημοσιεύονται προκηρύξεις για πλήρωση θέσεων προσωπικού
  • δεν εκδίδονται ανακοινώσεις για πρόσληψη προσωπικού
  • δεν δημοσιεύονται πίνακες επιλογής τακτικού ή έκτακτου προσωπικού
  • δεν υπογράφονται ούτε δημοσιεύονται πράξεις διορισμού ή μετατάξεων
  • δεν υπογράφονται πράξεις αποσπάσεων
  • δεν εκδίδονται προκηρύξεις για την επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων
  • δεν πραγματοποιούνται συνεδριάσεις των οικείων Υπηρεσιακών Συμβουλίων, των Συμβουλίων Επιλογής Προϊσταμένων καθώς και των, κατά περίπτωση, Ειδικών Υπηρεσιακών Συμβουλίων για θέματα που εμπίπτουν στην εν λόγω αναστολή.


Οποιαδήποτε διαδικασία πρόσληψης, διορισμού ή υπηρεσιακής μεταβολής που είχε ήδη κινηθεί πριν τις 18/4/2014, διακόπτεται, δηλαδή αναστέλλεται προσωρινά και συνεχίζεται αμέσως μετά την εγκατάσταση των νέων αιρετών οργάνων.

Τρίτη, 22 Απριλίου 2014

22-23 Απριλίου στη Ρόδο η 34η συνέλευση της Επιτροπής Νήσων CRPM.

Conference of Peripheral Maritime Regions of Europe 

ΠΩΣ ΜΠΟΡΟΥΝ –Ή ΘΑ ΜΠΟΡΟΥΣΑΝ – ΟΙ ΝΕΕΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΝΑ ΒΟΗΘΗΣΟΥΝ ΤΑ ΝΗΣΙΑ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΟΥΝ ΤΙΣ ΠΡΟΚΛΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΝΑ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΟΥΝ ΤΙΣ ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ


Αντικείμενο της Γενικής Συνέλευσης, στην οποία θα συμμετέχουν εκπρόσωποι από 30 Ευρωπαϊκές νησιωτικές Περιφέρειες, πολιτικά στελέχη Ευρωπαϊκών χωρών, τεχνοκράτες και δημοσιογράφοι, είναι οι τρόποι με τους οποίους οι Ευρωπαϊκές Πολιτικές μπορούν να αναδείξουν και να αντιμετωπίσουν τα προβλήματα και τις προκλήσεις που συνεπάγεται η νησιωτικότητα.

            Την εκδήλωση θα τιμήσει με την παρουσία του ο Επίτροπος Περιφερειακής Πολιτικής, κ. Γιοχάνες Χάν, ο οποίος είναι ο κεντρικός ομιλητής στην Γενική Συνέλευση της Επιτροπής Νήσων, ενώ την επόμενη ημέρα της διάσκεψης θα παραβρεθεί σε ειδική ενημερωτική εκδήλωση με εκπροσώπους αρχών και φορέων των νησιών μας με αντικείμενο τον τουρισμό και τον πολιτισμό, ως όχημα ανάπτυξης των νησιών εν’ όψει της νέας προγραμματικής περιόδου. Επίσης, ο κ. Χαν κατά την διαμονή του στην Ρόδο θα επισκεφθεί εμβληματικά έργα που έχουν υλοποιηθεί στο νησί με την συγχρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

            Οι εργασίες θα ξεκινήσουν με την εκλογή του Προέδρου της Επιτροπής Νήσων της CRPM, ενώ το συνέδριο τελεί υπό την αιγίδα της Ελληνικής Προεδρίας του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης και αναμένεται να το παρακολουθήσουν περισσότερα από 100 άτομα συνολικά. Οι εργασίες του συνεδρίου θα γίνουν με ταυτόχρονη διερμηνεία σε τέσσερις γλώσσες και μετάδοση live streaming από την ιστοσελίδα της Περιφέρειας Ν. Αιγαίου, www.pnai.gov.gr .

Το πρόγραμμα που ανακοινώθηκε έχει ως εξής: 

ΤΡΙΤΗ 22 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2014 
1η συνεδρίαση (9.30 – 10.00) 
Έναρξη και χαιρετισμός από τον κ. Ιωάννη Μαχαιρίδη, Περιφερειάρχη Νοτίου Αιγαίου 
Εκλογή του Προέδρου και του Πολιτικού Γραφείου 
Διάλειμμα 

Παρασκευή, 18 Απριλίου 2014

ΔΟΘΗΚΕ ΠΑΡΑΤΑΣΗ: Μέχρι τις 5 Μαΐου οι αιτήσεις για την ενδοδημοτική κινητικότητα

Μέχρι τις 5 Μαΐου θα μπορούν όσοι υπάλληλοι ΟΤΑ το επιθυμούν να υποβάλουν αίτηση μετάταξης  και να χρησιμοποιήσουν τις διατάξεις του προγράμματος εθελοντικής κινητικότητας, προκειμένου να μεταταγούν στον φορέα προτίμησής τους.

Τότε εκπνέει η προθεσμία, όπως καθορίστηκε με πρόσφατη νομοθετική ρύθμιση του υπουργείου Εσωτερικών. Η καταληκτική προθεσμία αφορά όσους δημοτικούς υπαλλήλους θέλουν να μετέχουν στο πρόγραμμα της «Εθελοντικής Ενδοαυτοδιοικητικής Κινητικότητας», εντασσόμενοι για ένα μήνα σε καθεστώς διαθεσιμότητας.

Τετάρτη, 16 Απριλίου 2014

Ν.4257/2014 (ΦΕΚ 93/14.04.2014 τεύχος Α’): «Επείγουσες ρυθμίσεις αρμοδιότητας Υπουργείου Εσωτερικών»

Ν.4257/2014 (ΦΕΚ 93/14.04.2014 τεύχος Α’): «Επείγουσες ρυθμίσεις αρμοδιότητας Υπουργείου Εσωτερικών»

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 93/14.04.2014 τεύχος Α’ ο Ν.4257/2014: «Επείγουσες ρυθμίσεις αρμοδιότητας Υπουργείου Εσωτερικών».

Διαβάστε το ΦΕΚ εδώ:

Σάββατο, 12 Απριλίου 2014

Σύνταξη εκθέσεων αξιολόγησης έτους 2013




Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 32 του ν. 4250/2014 τίθενται αποκλειστικές προθεσμίες εντός των οποίων οφείλουν να έχουν συνταχθεί οι εκθέσεις αξιολόγησης του έτους 2013. Ειδικότερα, δεδομένου ότι ο σχετικός νόμος δημοσιεύτηκε στις 26/3/2014, οι προθεσμίες διαμορφώνονται ως εξής:

  • Έως 28/4/2014: Έκδοση της απόφασης επιμερισμού ποσοστών 
  • Έως 13/5/2014: Σύνταξη της έκθεσης από τον αξιολογούμενο
  • Έως 28/5/2014: Σύνταξη της εισήγησης από τον εισηγητή
  • Έως 30/6/2014: Σύνταξη των εκθέσεων αξιολόγησης από τον αξιολογητή

Οι εκθέσεις αξιολόγησης έτους 2013 που έχουν ήδη συνταχθεί κατά τη δημοσίευση του ν. 4250/2014, επανασυντάσσονται κατά τα οριζόμενα στις διατάξεις του ν. 4250/2014. 

Οι εκθέσεις αξιολόγησης έτους 2013 δεν θα ληφθούν υπόψη κατά τη διαδικασία αποτίμησης των προσόντων των υπαλλήλων για την τυχόν θέση τους σε διαθεσιμότητα και κινητικότητα κατά τα οριζόμενα στις διατάξεις των άρθρων 90 και 91 του ν. 4172/2013 (Α΄ 167).

Δεδομένου ότι εντός αποκλειστικής προθεσμίας δύο μηνών από τη δημοσίευση του νόμου, στις 26/5/2014, οι Ειδικές Επιτροπές Αξιολόγησης που συγκροτήθηκαν κατ’ εξουσιοδότηση της παρ. 4 του άρθρου 54 του ν.1943/1991 (Α’ 50) καταργούνται.

Παρασκευή, 11 Απριλίου 2014

Προγραμματικές συμβάσεις μεταξύ δήμων και ΚΟΙΝΣΕΠ στο στόχαστρο του γενικού επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης Λ. Ρακιντζή.

Πλήθος συμβάσεων στο στόχαστρο του γενικού επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης Λ. Ρακιντζή.

Προγράμματα λειτουργίας υπηρεσιών φιλοξενίας και απασχόλησης παιδιών, υπηρεσίες καθαριότητας, ανάδειξη ιστορικών και αρχαιολογικών χώρων όπως οι Θερμοπύλες, κτηνιατρικές δραστηριότητες, είναι το αντικείμενο προγραμματικών συμβάσεων χιλιάδων ευρώ που καταρτίζονται εσχάτως μεταξύ δήμων και δημοτικών επιχειρήσεων με Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις (ΚΟΙΝΣΕΠ).

Η ύπαρξή τους καθώς και η σύναψη των εν λόγω συμβάσεων προβλέπεται από το νομοθετικό πλαίσιο, αυτό που δεν προβλέπεται ωστόσο είναι η απευθείας ανάθεση έργων στις ΚΟΙΝΣΕΠ.

«Υπό το πρόσχημα και την κάλυψη μιας προγραμματικής συμφωνίας και του κοινωνικού σκοπού που οι επιχειρήσεις αυτές επιδιώκουν, δεν επιτρέπεται να υποκρύπτεται απευθείας ανάθεση», αναφέρει ρητά απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου. Η συγκεκριμένη απόφαση (πράξη 250-2013) εκδόθηκε επί προγραμματικής συμβάσεως μεταξύ δήμου και ΚΟΙΝΣΕΠ για την πρόσληψη προσωπικού προκειμένου να λειτουργούν βρεφονηπιακοί και παιδικοί σταθμοί του δήμου. Το συνολικό κόστος ανέρχεται στα 673.406 ευρώ και εν προκειμένω το Ελεγκτικό Συνέδριο απέρριψε την υπογραφή της σύμβασης, καθώς διαπίστωσε μη τήρηση των διατάξεων περί προμηθειών του Δημοσίου και του ελεύθερου ανταγωνισμού λόγω απευθείας ανάθεσης του έργου.

Δευτέρα, 7 Απριλίου 2014

ΑΥΡΙΟ 9/4/2014: Πανελλαδική απεργία σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα

Παραλύει την Τετάρτη ο δημόσιος και ιδιωτικός τομέας λόγω της 24 ωρης πανελλαδικής απεργίας που έχει κηρύξει η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ που διαμαρτύρονται για την κυβερνητική πολιτική.
Τα συνδικάτα διαμαρτύρονται κατά των απολύσεων στο δημόσιο τομέα, την εφαρμογή του μέτρου της διαθεσιμότητας και των ιδιωτικοποιήσεων, ενώ ζητούν μέτρα προστασίας των «δημόσιων κοινωνικών αγαθών και υπηρεσιών» και «άμεσα στήριξη των ασφαλιστικών ταμείων». Ζητούν, επίσης, τη διαγραφή του χρέους, την προστασία της μητρότητας και των εργασιακών κεκτημένων.
Οι απεργιακές κινητοποιήσεις θα ξεκινήσουν σήμερα Τρίτη 8/4/2014 με την απεργία των δημοσιογράφων και των τεχνικών Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης και των εργαζομένων στα λιμάνια
Η απεργιακή συγκέντρωση των συνδικάτων έχει προγραμματισθεί για τις 11 το πρωί της Τετάρτης στην πλατεία Κλαυθμώνος, ενώ χωριστό συλλαλητήριο διοργανώνει το ΠΑΜΕ το πρωί της ίδιας ημέρας, στις 10.00, στην πλατεία Ομονοίας.

Πέμπτη, 3 Απριλίου 2014

ΑΠΑΝΤΗΣΗ από το Υπουργείο Eσωτερικών: Μοριοδότηση ΙΔΑΧ για θέσεις προϊστάμενων

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΤΗΝ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΥΠ.ΕΣ.



Τρίτη, 1 Απριλίου 2014

Οι πρώτες 77 απολύσεις για πλαστά πτυχία

Ανακοινώνονται στη Διαύγεια τα ονόματα των 77 εργαζομένων στις οδικές συγκοινωνίες που απολύονται λόγω πλαστών πιστοποιητικών σπουδών
Έρχονται οι πρώτες 77 απολύσεις στις Οδικές Συγκοινωνίες, ύστερα από ελέγχους, για πλαστά ή παραποιημένα πιστοποιητικά σπουδών.
Απολύονται από την ΟΣΥ (Οδικές Συγκοινωνίες) οι πρώτοι 77 εργαζόμενοι, οι οποίοι εντοπίστηκαν, ύστερα από ελέγχους, να έχουν καταθέσει πλαστά ή παραποιημένα πιστοποιητικά σπουδών κατά την πρόσληψη τους στην εταιρεία.
Συγκεκριμένα, στη Διαύγεια ανακοινώνονται τα ονόματα των 77 εργαζόμενων στις συγκοινωνίες που «λόγω καταγγελίας της σύμβασης βάσει σχετικών εγκυκλίων του υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης (έλεγχος νομιμότητας πτυχίων , πλαστών πιστοποιητικών και λοιπών στοιχείων) διαγράφονται σήμερα 1η Απριλίου, από τη δύναμη του προσωπικού της εταιρείας.
Οι περισσότεροι από τους εργαζόμενους που αποχωρούν από την ΟΣΥ είναι κατά πλειοψηφία οδηγοί, ενώ στη λίστα με τα ονόματα υπάρχουν και ελάχιστοι τεχνίτες, φύλακες, ελεγκτές και εργάτες.
Πάντως, για δύο απ΄αυτές τις περιπτώσεις έχουν ήδη κατατεθεί ασφαλιστικά μέτρα προκειμένου να μην ισχύσουν, καθώς οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι τα πιστοποιητικά τους δεν είναι παραποιημένα, αλλά έγιναν λάθη στην εγγραφή από την επιτροπή των διαγωνισμών.
Σημειώνεται, πάντως, ότι στο τέλος Απριλίου αναμένεται να ακολουθήσουν και άλλες απολύσεις, κάποιοι κάνουν λόγο και για 250, δεδομένου ότι από τους ελέγχους που εξακολουθούν να διενεργούνται, εντοπίζονται περιπτώσεις υποβολής πλαστών ή παραποιημένων πιστοποιητικών.
Πηγή: ΑΠΕ - ΜΠΕ