ΓΕΝΙΚΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ

Υπολογισμός Σύνταξης.

ΝΕΑ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ Υ.ΔΙ.Μ.Η.Δ

Βαθμολογική και μισθολογική κατάταξη των υπαλλήλων με διδακτορικό.

O Παν. Κουρουμπλής παρέλαβε τα ηνία

Νέος Υπουργός Εσωτερικών

Στις 16 Μαρτίου η επίσημη έναρξη του προγράμματος URBACT III

Χρηματοδοτεί αστικές πολιτικές ανάπτυξης

Η έξυπνη εξειδίκευση RIS3

Research and Innovation Strategies for Smart Specialisation

Κυριακή, 20 Δεκεμβρίου 2015

2010-2014 Αναδρομικη καταγραφη ημερων απουσιας & επιδοματων για ολους τους Δημοτικους υπαλληλους


Την αναδρομική καταγραφή των ημερών απουσίας αλλά και των καταβαλλόμενων επιδομάτων για όλους τους υπαλλήλους τους, ζητά με έγγραφο από τους δήμους της χώρας το υπουργείο Εσωτερικών. Συγκεκριμένα, το ΥΠΕΣΔΑ ζητά στοιχεία που αφορούν στα έτη 2010 έως και 2014 για το σύνολο των υπαλλήλων που μισθοδοτούνται από το Δήμο (π.χ μόνιμοι, τακτικοί, υπάλληλοι ειδικών θέσεων, έκτακτοι με πλήρη ή μερική απασχόληση, ημερομίσθιοι ή ωρομίσθιοι) αναφορικά με έξι θέματα:
  1. Συνολικός αριθμός ημερών απουσίας λόγω ασθένειας
  2. Συνολικός αριθμός ημερών απουσίας λόγω άδειας τοκετού
  3. Συνολικός αριθμός ημερών απουσίας λόγω άδειας λοχείας
  4. Συνολικός αριθμός ημερών απουσίας λόγω άδειας ανατροφής τέκνου
  5. Συνολικό ποσό επιδομάτων γάμου
  6. Συνολικό ποσό επιδομάτων τέκνων



Σάββατο, 12 Δεκεμβρίου 2015

Το νεο μισθολογιο των δημοσιων υπαλληλων

Κλείδωσε με πέντε καινοτομίες το νέο μισθολόγιο. Οι δανειστές αποδέχθηκαν τον πυρήνα της ελληνικής πρότασης, ενώ τα 
ειδικά μισθολόγια θα συζητηθούν την ερχόμενη άνοιξη.Με τη νέα μισθολογική κλίμακα εισάγονται πέντε καινοτομίες στη διαμόρφωση των μισθών στο δημόσιο τομέα, οι οποίες είναι:
-Αποσύνδεση του βαθμού από το μισθό
-Αλλαγή κλιμακίων ανά διετία και τριετία
-Ξεπαγώνουν απλό το 2016 οι ωριμάνσεις
-Συντομότερα οι αυξήσεις για τους «άριστους»
-Διατηρείται στη μείωση η προσωπική διαφορά